Más de 130 líderes de energía renovable, bajo los auspicios de la Coalición de Acción de la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena), lanzaron un Llamado a la Acción para la COP26, alentando a todos los gobiernos a nivel nacional, regional y niveles locales para garantizar el acceso a empleos sostenibles y de alta calidad durante la transición energética.

De acuerdo con lo que plantearon, limitar el aumento de la temperatura terrestre a 1,5 o C para 2050 requiere una descarbonización total del sector energético. «Como tal, la transición a las energías limpias debe progresar rápidamente. Pero para construir un futuro resiliente al clima, la transición energética debe avanzar de manera justa e inclusiva, sin dejar a nadie atrás», se indicó.

«A medida que los países se reúnen en Glasgow para realinear estrategias y renovar ambiciones en la 26a Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26), existe la oportunidad de aumentar el impulso de la transición energética global, y se ha demostrado que una transición basada en la energía renovable genera beneficios socioeconómicos generalizados, incluido el empleo», agregó Irena.

«Dejando atrás los combustibles fósiles, debemos asegurarnos de que todos puedan participar en una economía baja en carbono. Se necesitan políticas para hacer el mejor uso de los conocimientos y las mejores prácticas de los actores de la energía renovable para impulsar un mercado de energía renovable y crear oportunidades adecuadas e iguales para todos», dice el director general de Irena, Francesco La Camera.

Desarrollo energético

El informe Energía renovable y empleos: Revisión anual 2021 de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) muestra que el sector de las energías renovables ofreció empleo a 12 millones de personas en 2020, un aumento constante desde 2012 en 7,3 millones. Los trabajos de energía renovable también son más inclusivos, mostrando un mejor equilibrio de género con un 32% de mujeres empleadas en el sector, en comparación con el 22% en el sector de los combustibles fósiles. Estos registros proporcionan una visión muy prometedora del futuro de las energías limpias.

Los miembros de la Coalición para la Acción instan a los gobiernos a considerar las siguientes cinco acciones recomendadas en su toma de decisiones para acelerar una transición energética justa e inclusiva, en la COP26 de esta semana:

-Las políticas integrales de transición estructural y justa son fundamentales para asegurar los beneficios y gestionar los desajustes del mercado laboral que resultan de la transición energética.

-Se requieren mecanismos financieros concretos y resilientes para que los países hagan una transición equitativa de los combustibles fósiles.

-La creación de empleo y empresas en el sector de las energías renovables debe complementarse con políticas laborales y socioeconómicas en el sector energético.

-Las asociaciones a largo plazo entre la industria, los sindicatos y los gobiernos son esenciales para garantizar la seguridad laboral y la protección social, especialmente en áreas particularmente afectadas por la transición energética (por ejemplo, regiones mineras de carbón).

-Se necesitan acciones y soluciones basadas en datos para respaldar políticas específicas que fomenten la creación de empleo, el desarrollo de capacidades y la reconversión para empoderar a las personas afectadas de manera desproporcionada, como las mujeres, los jóvenes y las minorías.