Tras el anuncio de la integración de Nissan Mexicana (NMEX), Nissan Importers Business Unit (NIBU) y Nissan América del Sur (NSAM) bajo la denominación de Nissan América Latina (Latam), la compañía anuncia cambios en su Dirección de Comunicación Corporativa a nivel Latinoamérica.

Efectivo desde el 1 de noviembre de 2023, la directora de Comunicación Corporativa de la división de México, Luciana Herrmann, estará a cargo de la dirección regional de Comunicación Corporativa para Nissan América Latina. La profesional liderará los equipos de comunicación de producto y corporativa, relaciones públicas y comunicación interna, reportando directamente al presidente Nissan América Latina y vicepresidente Corporativo, Nissan Motor Co, Guy Rodríguez.

Herrmann cuenta con una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Mackenzie y con un posgrado en Mercadotecnia por la Escuela Superior de Publicidad y Marketing, ambas en São Paulo, Brasil.

Trayectoria

La comunicadora cuenta con más de 20 años vinculada en la industria automotriz y ha tenido experiencia previa en distintos segmentos, pasando por áreas comerciales, de planeación, marketing y comunicación.

Herrmann inició su carrera en Nissan México en 2015 como subdirectora de Comunicación Corporativa para Nissan Latinoamérica. Posteriormente, se desempeñó como líder global de Marketing en las oficinas centrales de Nissan en Yokohama, Japón.

Además, fue responsable de la implementación de numerosas iniciativas innovadoras para impulsar el posicionamiento de la marca líder de la industria automotriz desde hace 15 años, comunicar la renovación total del portafolio de productos, así como la introducción de la tecnología e-Power de conducción 100% eléctrica en el mercado.

Adicionalmente a su función directiva, Herrmann es consejera del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de la empresa, en el pilar de talento femenino. Al estar involucrada en el tema de diversidad, ha implementado en conjunto con su equipo de trabajo, proyectos para impulsar el desarrollo de las mujeres adentro de la empresa.