La empresa oEnergy publicó seis nuevas ofertas de trabajo para sus divisiones en las regiones del Maule y Metropolitana. A través del portal de empleos de LinkedIn, la generadora anunció que se encuentra en busca de ingenieros eléctricos, mecánicos, técnicos y otros profesionales para llenar los puestos disponibles en distintas áreas:

Ingeniero informático (Santiago, región Metropolitana)

El profesional tendrá a su cargo, entre otras funciones, el desarrollo de un software orientado a la relación de datos contables, financieros y de producción de energía, además del diseño de aplicaciones o complementos para HMI con sistemas ERP.

Técnico de prevención de riesgos (Santiago, región Metropolitana)

La función del postulante será supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa nacional en materia de seguridad laboral dentro del grupo oEnergy y por parte de los proveedores y contratistas de la compañía.

Técnico de prevención de riesgos (Talca, región del Maule)

El candidato deberá realizar visitas periódicas a las faenas para realizar capacitaciones en prevención de riesgos a los colaboradores y contratistas (inducciones, charlas, etc), realizar controles operacionales, gestionar la documentación necesaria para garantizar y acreditar el cumplimiento de normativa en materia de seguridad laboral y ocupacional, entre otras actividades .

Ingeniero/a ambiental (Santiago, región Metropolitana) 

Participar en el monitoreo y auditorías ambientales de los proyectos y realizar seguimiento de los indicadores clave, dando cumplimiento a la normativa nacional y las exigencias de socios comerciales e inversionistas, además de las políticas y protocolos internos de oEnergy.

Abogado (Santiago, región Metropolitana)

El candidato deberá apoyar a las distintas áreas de la empresa en los aspectos legales de sus operaciones, con un marcado componente contractual en asuntos inmobiliarios, fusiones y adquisiciones (M&A) y financiamiento de proyectos.

Estudiante de derecho (Santiago, región Metropolitana)

Trabajar coordinadamente con los/las integrantes de la Gerencia Legal en los asuntos que se le encarguen y, a su vez, apoyar en la revisión, preparación y negociación de contratos para los distintos proyectos de la empresa, son las funciones que tendrá el postulante que ocupe este cargo.